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我公司第二黨支部召開貫徹實施四項監督制度專題組織生活會

  • 發布時間:2010-09-01
  • 信息來源:南寧軌道公司
  • 作者:南寧軌道公司
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 819日下午,南寧軌道交通有限責任公司第二黨支部召開“貫徹實施四項監督制度,深化干部人事制度改革”為主題的專題組織生活會,集中學習了《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等中央關于干部選拔任用工作四項監督制度以及有關進一步提高選人用人公信度和提高組織滿意度有關文件精神。黨支部書記、辦公室主任劉穎倩同志主持會議。

劉穎倩同志指出,中央出臺的《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度,是深化干部人事制度改革、強化干部選拔任用工作監督、提高選人用人公信度的重要舉措,是黨中央、國務院作出的重大戰略決策。全體黨員干部要高度重視,一是全體黨員、入黨積極分子和遞交入黨申請書的同志要深入學習、宣傳,準確把握四項監督制度的內容和要求,認真學習四項監督制度,深刻領會制度的基本精神和主要內容,掌握運用《責任追究辦法》,扎扎實實地貫徹四項監督制度。要充分運用公司網絡、板報、內刊、支部會議等途徑進行學習。提高思想認識和業務水平,以實際行動支持公司深化干部人事制度改革工作,堅決維護風清氣正的選人用人環境,提高公司組織工作的滿意度。二是要做好表率,無論是在思想上、工作上、生活上均要率先垂范,做全體員工的榜樣,共同推進四項監督制度的貫徹實施。

會上,廣大黨員紛紛表示,干部選拔任用中建立健全監督制度非常必要,要認真學習貫徹落實四項監督制度,提高思想認識。大家還聯系當前我公司工作實際,對貫徹落實四項監督制度提出了很好的意見建議。通過學習討論,黨員同志加深了對四項監督制度的理解,也受到了一次深刻的警示廉政教育。各部門領導干部能以普通黨員身份,帶頭學習領會,帶頭發言交流,以模范表率作用確保了專題組織生活會順利召開,取得實效。
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